DATI SUI PAGAMENTI ART. 4 BIS C.2 D.LGS. 33/2013

Ex Articolo 4-bis

(Trasparenza nell’utilizzo delle risorse pubbliche)

1. L’Agenzia per l’Italia digitale, d’intesa con il Ministero dell’economia e delle finanze, al fine di promuovere l’accesso e migliorare la comprensione dei dati relativi all’utilizzo delle risorse pubbliche, gestisce il sito internet denominato “Soldi pubblici” che consente l’accesso ai dati dei pagamenti delle pubbliche amministrazioni e ne permette la consultazione in relazione alla tipologia di spesa sostenuta e alle amministrazioni che l’hanno effettuata, nonché all’ambito temporale di riferimento.

2. Ciascuna amministrazione pubblica sul proprio sito istituzionale, in una parte chiaramente identificabile della sezione “Amministrazione trasparente”, i dati sui propri pagamenti e ne permette la consultazione in relazione alla tipologia di spesa sostenuta, all’ambito temporale di riferimento e ai beneficiari.

3. Per le spese in materia di personale si applica quanto previsto dagli articoli da 15 a 20.

4. Dalle disposizioni di cui ai commi 1 e 2 non devono derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. Le amministrazioni interessate provvedono ai relativi adempimenti nell’ambito delle risorse umane, strumentali e finanziarie disponibili a legislazione vigente.

      2026

  1. Dati sui pagamenti I Trimestre 2026.pdfA
  2. Dati sui pagamenti II Trimestre 2026.pdfA
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TASSI DI ASSENZA

NB: nel computo delle giornate di assenza sono considerati tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatesi (malattia, ferie, permessi, aspettative, congedo obbligatorio ecc.)

I TRIMESTRE 2018 giorni lavorabili 63 di cui 0 giorni di assenza e 63 giorni di presenza; pari rispettivamente allo 0% e 100%

II TRIMESTRE 2018 giorni lavorabili 62 di cui 1 giorni di assenza e 61 giorni di presenza; pari rispettivamente al 1,61% e 98,39%

III TRIMESTRE 2018 giorni lavorabili 64 di cui 13 giorni di assenza e 51 giorni di presenza; pari rispettivamente al 20,31% e 79,69%

IV TRIMESTRE 2018 giorni lavorabili 62 di cui 4 giorni di assenza e 58 giorni di presenza; pari rispettivamente al 6,45% e 93,55%

I TRIMESTRE 2019 giorni lavorabili 62 di cui 0 giorni di assenza e 62 giorni di presenza; pari rispettivamente allo 0% e 100,00%

II TRIMESTRE 2019 giorni lavorabili 62 di cui 13 giorni di assenza e 49 giorni di presenza; pari rispettivamente al 20,97% e 79,03%

I TRIMESTRE 2022 giorni lavorabili 17 di cui 0 giorni di assenza e 17 giorni di presenza; pari rispettivamente allo 0% e 100,00%

II TRIMESTRE 2022 giorni lavorabili 63 di cui 1 giorno di assenza e 62 giorni di presenza; pari rispettivamente al 1,59% e 98,41%

III TRIMESTRE 2022 giorni lavorabili 65 di cui 15 giorni di assenza e 50 giorni di presenza; pari rispettivamente al 23,08% e 76,92%

IV TRIMESTRE 2022 giorni lavorabili 62 di cui 2 giorni di assenza e 60 giorni di presenza; pari rispettivamente al 3,23% e 96,77%

nel 2022 presso il Consiglio Notarile di Modena i giorni lavorabili sono stati 207 di cui 18 i giorni di assenza e 189 i giorni di presenza. Rappresentanti rispettivamente il 8,70% di assenza e il 91,30% di presenza.

I TRIMESTRE 2023 giorni lavorabili 63 di cui 6 giorni di assenza e 57 giorni di presenza; pari rispettivamente al 9,52% e 90,48%

II TRIMESTRE 2023 giorni lavorabili 62 di cui 6 giorni di assenza e 56 giorni di presenza; pari rispettivamente al 9,68% e 90,32%

III TRIMESTRE 2023 giorni lavorabili  64 di cui 9 giorni di assenza e 55 giorni di presenza; pari rispettivamente al 14,06% e 85,94%

IV TRIMESTRE 2023 giorni lavorabili  61 di cui 8 giorni di assenza e 53 giorni di presenza; pari rispettivamente al 13,11% e 86,89%

nel 2023 presso il Consiglio Notarile di Modena i giorni lavorabili sono stati 250 di cui 29 i giorni di assenza e 221 i giorni di presenza. Rappresentanti rispettivamente il 11,60% di assenza e il 88,40% di presenza.

I TRIMESTRE 2024 giorni lavorabili  63 di cui 6 giorni di assenza e 57 giorni di presenza; pari rispettivamente al 9,52% e 90,48%

II TRIMESTRE 2024 giorni lavorabili  62 di cui 6 giorni di assenza e 56 giorni di presenza; pari rispettivamente al 9,68% e 90,32%

III TRIMESTRE 2024 giorni lavorabili  66 di cui 11 giorni di assenza e 55 giorni di presenza; pari rispettivamente al 16,67% e 83,33%

IV TRIMESTRE 2024 giorni lavorabili  63 di cui 5 giorni di assenza e 58 giorni di presenza; pari rispettivamente al 7,94% e 92,06%

nel 2024 presso il Consiglio Notarile di Modena i giorni lavorabili sono stati 254 di cui 28 i giorni di assenza e 226 i giorni di presenza. Rappresentanti rispettivamente il 11,02% di assenza e il 88,98% di presenza.

I TRIMESTRE 2025 giorni lavorabili  61 di cui 2 giorni di assenza e 59 giorni di presenza; pari rispettivamente al 3,28% e 96,72%

II TRIMESTRE 2025 giorni lavorabili  61 di cui 8 giorni di assenza e 53 giorni di presenza; pari rispettivamente al 13,11% e 86,89%

III TRIMESTRE 2025 giorni lavorabili  65 di cui 13 giorni di assenza e 52 giorni di presenza; pari rispettivamente al 20,00% e 80,00%

IV TRIMESTRE 2025 giorni lavorabili  63 di cui 6 giorni di assenza e 57 giorni di presenza; pari rispettivamente al 20,00% e 80,00%

nel 2025 presso il Consiglio Notarile di Modena i giorni lavorabili sono stati 251 di cui 26 i giorni di assenza e 225 i giorni di presenza. Rappresentanti rispettivamente il 10,36% di assenza e il 89,64% di presenza.

I TRIMESTRE 2026 giorni lavorabili  62 di cui 1 giorni di assenza e 61 giorni di presenza; pari rispettivamente al 1,61% e 98,39%

II TRIMESTRE 2026 giorni lavorabili  62 di cui 2 giorni di assenza e 60 giorni di presenza; pari rispettivamente al 3,23% e 96,77%

Documenti

          tabella tassi assenza 2026 II trim 

          tabella tassi assenza 2026 I trim 

          tabella tassi assenza 2025 IV trim 

          tabella tassi assenza 2025 III trim 

          tabella tassi assenza 2025 II trim 

          tabella tassi assenza 2025 I trim 

          tabella tassi assenza 2024 IV trim 

          tabella tassi assenza 2024 III trim 

          tabella tassi assenza 2024 II trim 

          tabella tassi assenza 2024 I trim 

          tabella tassi assenza 2023 IV trim 

          tabella tassi assenza 2023 III trim 

          tabella tassi assenza 2023 II trim 

          tabella tassi assenza 2023 I trim 

          tabella tassi assenza 2022 IV trim 

          tabella tassi assenza 2022 III trim 

          tabella tassi assenza 2022 II trim 

          tabella tassi assenza 2022 I trim 

         tabella tassi assenza 2019 II trim

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TITOLARI INCARICHI POLITICI, AMMINISTRAZIONE, DIREZIONE A.14

Ai sensi dell’art. 88 L. 16 febbraio 1913 n. 89 “I membri del Consiglio sono eletti fra i notari esercenti nel distretto. I membri del Consiglio restano in carica tre anni e possono essere rieletti. I membri del Consiglio sono rinnovati per un terzo in ciascun anno, giusta l’ordine di anzianità di nomina”.

Riferimento normativo:  https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:1913-02-16;89

Documenti

     

     

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    INCARICHI CONFERITI E AUTORIZZATI AI DIPENDENTI (DIRIGENTI E NON DIRIGENTI)

    Il Consiglio notarile di Modena non ha conferito incarichi all’unica impiegata amministrativa attualmente in carica presso l’ente nell’anno 2025

    https://consulentipubblici.dfp.gov.it?ente=DFP00002508&tipologiasoggetto=DIP&anno=2025

    Il Consiglio notarile di Modena non ha conferito incarichi all’unica impiegata amministrativa attualmente in carica presso l’ente nell’anno 2024

    https://consulentipubblici.dfp.gov.it?ente=DFP00002508&tipologiasoggetto=DIP&anno=2024

    Il Consiglio notarile di Modena non ha conferito incarichi all’unica impiegata amministrativa attualmente in carica presso l’ente nell’anno 2023

    https://consulentipubblici.dfp.gov.it?ente=DFP00002508&tipologiasoggetto=DIP&anno=2023

    Il Consiglio notarile di Modena non ha conferito incarichi all’unica impiegata amministrativa attualmente in carica presso l’ente nell’anno 2022

    https://consulentipubblici.dfp.gov.it?ente=DFP00002508&tipologiasoggetto=DIP&anno=2022

     

     

     

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    ARTICOLAZIONE DEGLI UFFICI

    Responsabile della trasmissione e della pubblicazione dei documenti delle informazioni e dei dati ai sensi del D.Lgs. 33/2013: Filomena Silvano

    Responsabile per l’accesso documentale: Filomena Silvano

    Recapiti:

    tel: 059-223721

    e-mail: consigliomodena@notariato.it

    pec: cnd.modena@postacertificata.notariato.it

    pec protocollo: protocollocnd.modena@pec.notariato.it

    Documenti

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    INDICATORE DI TEMPESTIVITÀ DEI PAGAMENTI

    INDICATORE DI TEMPESTIVITA’ DEI PAGAMENTI

    art. 33 comma 1 D.Lgs 14 marzo 20133 n. 33

    art. 9, comma 3 DPCM 22 settembre 2014

    * l’indicatore di tempestività dei pagamenti calcolato ai sensi dell’art. 9 D.P.C.M. 22 settembre 2014, quale differenza tra la data di scadenza della fattura o richiesta equivalente di pagamento e la data di pagamento ai fornitori moltiplicata per l’importo dovuto, rapportata alla somma degli importi pagati nel periodi di riferimento.

    ** i tempi medi di pagamento sono relativi agli acquisti di beni, servizi, prestazioni professionali e forniture, affidate nel rispetto della disciplina vigente in materia.

    *** il D.Lgs. n. 97 del 25/05/2016 ha introdotto la pubblicazione, con frequenza annuale, di ulteriori indicatori- sia i debiti che le imprese creditrici sono stati rilevati prendendo in esame i documenti di spesa che sono oggetto di monitoraggio per il calcolo dell’indicatore di tempestività dei pagamenti.

    Documenti

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    Whistleblowing

    Informativa Privacy

    Regolamento per la gestione segnalazioni esterne approvato CND MODENA

    Invia una segnalazione

     

     

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    PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

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    ACCESSIBILITÀ E CATALOGO DEI DATI, METADATI E BANCHE DATI

    OBIETTIVI DI ACCESSIBILITA’ Art. 9 comma 7 D.l. 179/2012

    PIATTAFORMA AGID

    Obiettivi di Accessibilità anno 2026

     

     

     

     

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    CODICE DISCIPLINARE E CODICE DI CONDOTTA

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    Codice di comportamento del personale del Consiglio Notarile di Modena adottato – ai sensi dell’art.54 del D.Lgs 30 marzo 2001 n. 165 – con delibera consiliare del 30 novembre 2015 e aggiornato con delibera consiliare del 16 febbraio 2026

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